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Dans les réseaux « féministes » du CAC 40

Aussi discrĂšte qu’efficace, l’action de rĂ©seaux de patronnes a permis l’adoption en 2011 d’une loi imposant la quasi-paritĂ© dans les conseils d’administration des grandes entreprises françaises. Mais l’influence des femmes d’affaires auprĂšs du gouvernement Ă©vince les associations fĂ©ministes, tandis que leur activisme permet Ă  des multinationales peu soucieuses des droits des salariĂ©es de redorer leur image.

monde-diplomatique.fr/2020/12/

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